好書名,沒內容。
隨記:
P.34 經濟學並不是攸關金錢的路究,而是攸關行為
P.45 胡蘿蔔和棍子失效的七個原因:
1.內在激勵→自發性的效果遠勝小小紅蘿蔔
2.高績效→其它協力者都是沒用?
3.創意→我思故我在
4.良好的行為→榮譽遠勝可有可無的獎金
5.不道德的行徑→紅利制度讓華爾街的人,不惜惡搞金融也要拿到高額獎金。
6.依賴成癮→拿掉原有獎勵後,當然是報復性的怠工。
7.短視思維→這點是對蘿蔔與棒子的總結吧,也因此知道作者寫的是企業管理的作品,所以開始大跳閱。因為用不到也不感興趣。
P.105 三大要素:自主、專精、目的→動機原自於這三點
P.111 自主跟獨立是不一樣,它的意涵是出於自由抉擇的行動-這表示我們即能自動自發,也能快樂地與他人互相共存。
P.135 專精:從被動順從到主動投入
P.163 目的:目的是動機(的根源)
心得感想:
誘因很重要, 但雞肋般的誘因會導致反效果。太小紅蘿蔔反成了一種人格羞辱。
在目錄看到I型與X型行為,立馬知道這是一本過時的書籍。在十年前很流行各種縮寫(今日餘毒TED大亂講)。隨便翻完,記錄已讀過。
書籍資料:
書名:動機,單純的力量:把工作做得像投入嗜好一樣有最單純的動機,才有最棒的表現
原名:Drive:The Surprising Truth About What Motivates Us
作者:丹尼爾.品克
原文作者:Daniel H. Pink
譯者:席玉蘋
出版社:大塊文化
出版日期:2010/07/29
閱讀價值:低,書名就是內容,且含金量低。
沒有留言:
張貼留言